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田波同志带队赴我公司调研

时间:2020-05-15      来源:办公室

5月13日下午,北京人银科工贸有限责任公司党组书记、董事长、总经理田波同志带队赴人银金融信息服务(北京)有限公司(以下简称“人银金融”)开展调研活动。调研组对人银金融办公环境进行了实地考察,并与公司中层以上管理人员进行了座谈。


人银金融董事长、总经理陈冠男在座谈会上向调研组汇报了2019年以来公司运营、管理情况以及2020年公司发展规划。座谈中陈冠男董事长汇报:2019年由于经济下行,在很大程度上对公司业务的开展造成了影响。为适应新的市场环境,2020年公司发展方向为金融资产、金融服务外包、金融科技三大业务板块转换,尝试走出新的金融服务创新之路。

调研组在北京疫情响应等级调整后的第二周就到人银金融调研,既是总公司对人银金融的重视,也是为了推动企业在经受疫情后尽快进入正规。田波同志在听取人银金融的近期工作后,对人银金融成立两年多,取得的成绩表示认可。同时指出:在人银的经营过程中首先要把握五个风险,政治风险、法律风险、信誉风险、道德风险、经营风险。做到管理、经营两手抓两手都要硬,为股东单位谋盈利,为企业自身谋发展。人银金融要紧紧围绕人民银行核心职能,在准确分析和把握公司自身优势和短板的前提下,找准发展方向。他要求人银金融在今后的发展中:一是要围绕人民银行业务,做好金融服务外包工作,占领金融服务外包市场,打造具有人银金融特色的服务品牌。二是要利用好股东力量,做好有实力及专业背景的股东的引进工作,在业务开展中实现大闭环,增强政策的传导性和业务的穿透性。三是要整合创新资源和力量,形成合力。通过系统创新提升企业核心竞争力。四是要不断补充和完善企业内部管理制度体系,建立内控机制,形成科学决策流程。五是要抓好公司党建工作。


 
 
 


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